概要 当社は製造業向けに人材紹介を行う人材会社です。 現在、採用活動において課題を抱えており、効果的な採用エージェントやSNSを活用した募集内容の提案を求めています。 背景 製造業企業への人材紹介ニーズが高まっている中、当社は採用に苦戦しています。特に、未経験者を対象にすることで幅広い人材を集めたいと考えていますが、効果的な募集方法が求められています。今後の採用活動を強化するために、適切なエージェントの選定やSNSでの効果的な募集内容の作成が必要です。 条件 - 就業エリア：愛知県、京都府、滋賀県 - 採用対象：日本人 - 年齢：18歳～39歳まで - 性別：不問 - 経験：未経験者も歓迎 - 募集人数：最低5名​/​月以上 提案に期待するポイント - 効果的な採用スキームや特徴 - SNSを利用した際の具体的な募集内容のアイデア - 採用活動の進捗状況や結果を見える化する方法 予算 採用決定につき、40万円​/​人を検討中。 スケジュール - 提案書提出期限：2026年2月15日 - 採用活動開始予定日：2026年3月1日 - 初回募集結果報告：2026年3月14日